近日，公司成立考核領導小組，利用12月16日一天時間對各部門2015年目標責任完成情況進行了嚴格的考核。各部門參照具體考核指標，充分準備了考核匯報材料及相關(guān)基礎資料?？己祟I導小組采取聽匯報、查資料、現(xiàn)場提問的方式集中考核、打分。

考核領導小組對綜合管理部進行考核

考核領導小組對項目管理部進行考核

考核領導小組對財務部進行考核

考核領導小組對工程管理部進行考核

考核領導小組對資產(chǎn)管理部進行考核